Abstract:
Кваліфікаційна робота присвячена комплексному дослідженню феномену етики як провідного інструменту стратегії управління закладами охорони здоров’я. Атуальність теми обумовленна посиленням високої етичної конкуренції між закладами охорони здоров’я приватної та державної форми власності.
У роботі проведено теоретичний аналіз сутності етики в управлінській діяльності сфери охорони здоров’я, обгрунтовано зміст професійно етичних кодексів та значення етичних норм для професійної діяльності медичних працівників. Розглянуто етичні принципи підвищення ефективності управління закладом охорони здоров’я, що систематизувало морально-етичні якості та правила поведінки медичних працівників. Охарактеризовано особливості взаємозв’язку медичної та управлінської етики в діяльності закладів охорони здоров’я, що має теоретичне та прикладне значення для управлінських рішень у сфері охорони здоров’я.
