• Аналіз управління людськими ресурсами у закладах охорони здоров’я 

  Коваленко, Ксенія Романівна (Вінницький національний медичний університет ім. М. І. Пирогова, 2025-12-31)

  Кваліфікаційна робота присвячена комплексному аналізу управління людськими ресурсами в закладах охорони здоров’я та обґрунтуванню шляхів удосконалення кадрової політики відповідно до сучасних викликів та потреб медичної галузі.
• Стратегія розвитку комунального закладу охорони здоров’я 

  Ущапівський, Максим Олександрович (Вінницький національний медичний університет ім. М. І. Пирогова, 2025-12-31)

  Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню теоретичних, методологічних та практичних засад формування й реалізації стратегії розвитку комунального некомерційного підприємства «Коростенська центральна районна лікарня» ...
• Вплив цифрових інструментів на просування закладів охорони здоров’я 

  Жигайло, Софія Русланівна (Вінницький національний медичний університет ім. М. І. Пирогова, 2025-12-31)

  В роботі висвітлено питання цифровізації у сфері медицини, її стратегічне значення в просуванні медичного закладу. Об’єктом дослідження є просування медичного закладу з використанням цифрових каналів комунікації. Метою ...
• Організаційно-правові засади впровадження цифрових технологій в охороні здоров’я 

  Хмільова, Анастасія Дмитрівна (Вінницький національний медичний університет ім. М. І. Пирогова, 2025-12-31)

  У сучасних умовах стрімкого розвитку інформаційних технологій і глобальної цифрової трансформації, впровадження цифрових технологій у сфері охорони здоров’я стає надзвичайно важливим етапом для підвищення ефективності ...
• Стратегії фінансування закладів охорони здоров’я в умовах кризи 

  Гулевич, А. В. (Вінницький національний медичний університет ім. М. І. Пирогова, 2025-12-31)

  Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню стратегій фінансування закладів охорони здоров’я в умовах кризових явищ. Актуальність теми зумовлена необхідністю забезпечення фінансової стійкості та безперервності функціонування ...
• Стандартизація та контроль якості медичних послуг в умовах реформування охорони здоровʼя 

  Школьнікова, В. В. (Вінницький національний медичний університет ім. М. І. Пирогова, 2025-12-31)

  У кваліфікаційній (магістерській) роботі досліджено підходи до стандартизації та контролю якості медичних і фармацевтичних послуг в умовах реформування системи охорони здоровʼя. Розглянуто сучасні механізми забезпечення ...
• Загальна методологія клінічного аудиту та застосування в медичній практиці 

  Щербак, Ю. В. (Вінницький національний медичний університет ім. М. І. Пирогова, 2025-12-31)

  Кваліфікаційна робота присвячена комплексному дослідженню методології клінічного аудиту як сучасного інструменту управління якістю медичної допомоги та обґрунтуванню механізмів його імплементації у вітчизняну практику ...
• Організаційно-правові засади кадрового менеджменту в закладах охорони здоров’я 

  Щерба, І. Ю. (Вінницький національний медичний університет ім. М. І. Пирогова, 2025-12-31)

  Кваліфікаційна робота присвячена комплексному дослідженню організаційно-правових засад кадрового менеджменту в закладах охорони здоров'я України в умовах реформування медичної галузі. Роботу виконано на базі КНП «Вінницька ...
• Управління персоналом у системі охорони здоровʼя: сучасні виклики та можливості 

  Прокопишен, Олександр Володимирович (Вінницький національний медичний університет ім. М. І. Пирогова, 2025-12-31)

  Кваліфікаційна робота присвячена комплексному аналізу управління персоналом у системі охорони здоров’я в умовах трансформаційних та кризових змін, зокрема в період воєнного стану. Актуальність теми зумовлена ключовою ...
• Управління комунікаціями закладу охорони здоров’я 

  Боровик, Алла Володимирівна (Вінницький національний медичний університет ім. М. І. Пирогова, 2025-12-31)

  У кваліфікаційній роботі розглянуто питання організації та розвитку системи комунікацій у закладах охорони здоров’я, а також визначено напрями її вдосконалення в умовах цифрових змін, зростання конкуренції та підвищених ...
• Роль мотивації у зниженні професійного вигорання серед медичних працівників 

  Хлєстова, Світлана Святославівна (Вінницький національний медичний університет ім. М. І. Пирогова, 2025-12-31)

  Кваліфікаційна робота присвячена комплексному дослідженню феномену мотивації як ключового чинника у зниженні професійного вигорання медичних працівників закладів охорони здоров’я. Атуальність теми обумовленна специфікою ...
• Роль етики в управлінні закладами охорони здоров’я 

  Томчук, Ірина Валентинівна (Вінницький національний медичний університет ім. М. І. Пирогова, 2025-12-31)

  Кваліфікаційна робота присвячена комплексному дослідженню феномену етики як провідного інструменту стратегії управління закладами охорони здоров’я. Атуальність теми обумовленна посиленням високої етичної конкуренції між ...
• Аналіз міжнародного досвіду впровадження цифрових технологій в управлінні охороною здоровʼя 

  Шкребтієнко, Вадим Миколайович (Вінницький національний медичний університет ім. М. І. Пирогова, 2025-12-31)

  Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню міжнародного досвіду впровадження цифрових технологій в управління охороною здоров’я та визначенню можливостей його адаптації в українських медичних закладах. Актуальність теми ...
• Управління конфліктами у закладах охорони здоров’я 

  Яценко, Олена Геннадіївна (Вінницький національний медичний університет ім. М. І. Пирогова, 2025-12-31)

  Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню проблем управління конфліктами у закладах охорони здоров’я на прикладі КНП «Подільський регіональний центр онкології Вінницької обласної ради». Особлива увага приділена специфіці ...
• Використання штучного інтелекту для оптимізації процесів у закладах охорони здоров’я 

  Черешнюк, Леонід Ігорович (Вінницький національний медичний університет ім. М. І. Пирогова, 2025-12-31)

  Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню теоретичних основ, сучасних тенденцій та практичних механізмів застосування штучного інтелекту (ШІ) для удосконалення управлінських процесів у закладах охорони здоров’я ...
• Маркетингові стратегії у залученні пацієнтів до закладу охорони здоров’я 

  Бурдейний, Олександр Олександрович (Вінницький національний медичний університет ім. М. І. Пирогова, 2025-12-31)

  Кваліфікаційна робота присвячена комплексному дослідженню маркетингової діяльності закладу як ключового інструменту в просуванні закладу, його ролі у формуванні довіри пацієнтів та впливу на вибір закладу медичної допомоги. ...
• Оцінка та шляхи підвищення якості обслуговування у закладах охорони здоровʼя 

  Тисевич, Богдан Йосипович (Вінницький національний медичний університет ім. М. І. Пирогова, 2025-12-31)

  Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню питання оцінки та шляхам підвищення якості обслуговування у закладах охорони здоров’я, що є ключовим у забезпеченні ефективного управління медичними закладами в умовах динамічного ...
• Вплив зовнішніх факторів на стратегії закладів охорони здоров’я 

  Плюшко, Руслан Ігорович (Вінницький національний медичний університет ім. М. І. Пирогова, 2025-12-31)

  Кваліфікаційна робота присвячена комплексному дослідженню впливу зовнішніх факторів на стратегії закладів охорони здоров’я. Актуальність теми обумовлена посиленням впливу зовнішнього середовища на функціонування закладів ...
• Управління репутацією закладу охорони здоров’я 

  Прохорова, Юлія Валентинівна (Вінницький національний медичний університет ім. М. І. Пирогова, 2025-12-31)

  Кваліфікаційна робота присвячена комплексному дослідженню управління репутацією закладів охорони здоров’я на прикладі КНП «Вінницька міська клінічна лікарня № 1». У кваліфікаційній роботі детально проаналізовано поняття ...
• Вплив лідерства на мотивацію, продуктивність та задоволеність працівників в закладах охорони здоров’я 

  Пахомі, Юлія Сергіївна (Вінницький національний медичний університет ім. М. І. Пирогова, 2025-12-31)

  Метою кваліфікаційної роботи є всебічне дослідження впливу лідерства та мотивації персоналу на ефективність діяльності закладів охорони здоров’я, на прикладі ТОВ «Медичний центр «Салютем». У роботі розглядаються теоретичні ...

Показати більше