Мотивація медичних працівників як фактор підвищення якості медичних послуг

Карташова, Марина Вікторівна

Домівка
→
Кваліфікаційні роботи
→
Кваліфікаційні роботи. Спеціальність "Менеджмент"
→
Перегляд матеріалів

dc.contributor.author	Карташова, Марина Вікторівна
dc.date.accessioned	2025-12-28T21:17:53Z
dc.date.available	2025-12-28T21:17:53Z
dc.date.issued	2025-12-31
dc.identifier.citation	Карташова М. В. Мотивація медичних працівників як фактор підвищення якості медичних послуг : кваліф. робота : 073 "Менеджмент", 07 "Управління та адміністрування" / Карташова Марина Вікторівна; Вінниц. нац. мед. ун-т ім. М. І. Пирогова. – Вінниця, 2025. – 86 с.	uk_UA
dc.identifier.uri	https://dspace.vnmu.edu.ua/123456789/11326
dc.description.abstract	Актуальність роботи обумовлена необхідністю удосконалення кадрової політики у сфері охорони здоров’я, зокрема в умовах високих професійних навантажень, кадрового дефіциту та підвищених вимог до якості медичної допомоги. У роботі розглядається мотивація як стратегічний інструмент управління, що безпосередньо впливає на рівень професійної залученості, дисципліну, продуктивність праці та якість медичних послуг.	uk_UA
dc.language.iso	uk_UA_	uk_UA
dc.publisher	Вінницький національний медичний університет ім. М. І. Пирогова	uk_UA
dc.subject	менеджмент	uk_UA
dc.subject	управління	uk_UA
dc.subject	заклад охорони здоровʼя	uk_UA
dc.subject	мотивація	uk_UA
dc.subject	якість медичних послуг	uk_UA
dc.title	Мотивація медичних працівників як фактор підвищення якості медичних послуг	uk_UA
dc.type	Other	uk_UA