Abstract:
У зв’язку із збільшенням педагогічного навантаження на науково- педагогічний кадри клінічних кафедр хірургічного профілю при організації навчального процесу за кредитно-модульним принципом та недостатньо чітко регламентованим об’ємом клінічної діяльності, виникають передумови до розвитку у них феномену професійного «вигорання». Попередження виникнення та розвитку даного синдрому має полягати в площині як індивідуальних профілактичних заходів, так і чіткого визначення змісту клінічної роботи, що має знайти відображення в оновленому Положенні про клінічну лікарню.