Abstract:
У статті наведені структури та спеціалісти, які проводять профорієнтаційну роботу з інвалідами. Проаналізовані дані про проведення профорієнтаційної роботи з інвалідами, отримані з МСЕК 17 територіальних одиниць України. Представлена інформація про те, як враховуються результати профорієнтаційної роботи, які є труднощі у її проведенні. Дані пропозиції по удосконаленню профорієнтації інвалідів: кадрове забезпечення; єдині уніфіковані методики проведення профорієнтації на МСЕК; покращання взаємодії МСЕК з регіональними центрами зайнятості, закладами системи Мінсоцполітики, Фондом соціального захисту інвалідів, ЛКК ЛПЗ; формування в кожному регіоні банку даних про робочі місця для інвалідів на всіх підприємствах, підготовка інформаційних довідників для інвалідів; створення додаткових робочих місць для працевлаштування інвалідів; ініціювання на законодавчому рівні розробки заходів державного регулювання, спрямованих на економічне стимулювання роботодавців щодо працевлаштування інвалідів тощо.
