Abstract:
Сучасний етап розвитку соціально-економічних систем характеризується масштабною
цифровою трансформацією, що охоплює всі сфери діяльності організацій – від
операційного управління до стратегічного планування. Цифровізація стає не
просто технічним процесом, а стратегічною парадигмою, яка змінює підходи до
управління ресурсами, комунікацій, персоналу та клієнтських відносин.
В умовах інтенсивного впровадження інновацій та високої турбулентності
середовища особливого значення набуває стратегічний менеджмент, здатний
забезпечити організаціям довгострокову стійкість, адаптивність і конкурентоспроможність.
Інтеграція цифрових інструментів у стратегічне управління дозволяє не лише
оптимізувати операційні процеси, але й створити основу для інноваційного
розвитку, персоніфікованого управління персоналом і підвищення ефективності
корпоративних комунікацій.
