Системний підхід до управління ресурсами в медичних закладах – інтеграція людських, матеріальних і технічних ресурсів

Abstract

Ресурсний менеджмент є невідʼємною складовою ефективного функціонування будь- якої медичної установи, оскільки його реалізація безпосередньо впливає на якість надання медичних послуг та загальний успіх організації. Цей процес охоплює комплексне управління людськими, матеріальними та технічними ресурсами з метою не лише підвищення ефективності роботи, але й забезпечення високого рівня медичного обслуговування, а також оптимізації використання наявних ресурсів для досягнення стратегічних цілей закладу. У сучасних умовах медична галузь стикається з численними викликами, що потребують оперативних і зважених рішень. Серед найактуальніших проблем можна виділити дефіцит кваліфікованих кадрів, що виникає внаслідок міграції медичних працівників, зростання витрат на медичні послуги через інфляцію та ескалацію цін на медикаменти, а також необхідність впровадження цифрових технологій для покращення процесів обліку, діагностики та лікування.