Abstract:
В статті проведено аналіз станів професійного та емоційного вигорання/стресу у медичних працівників сфери охорони здоров’я України та країн зарубіжжя. У роботі висвітлено основні причини професійного вигорання/стресу, їх чинники та наслідки. В дослідженні прийняли участь 324 респонденти – медичних працівників Вінницької області охорони здоров’я, використані психодіагностичний метод емоційного вигорання Бойка В.В. і адаптована методика Н. Е. Водоп’янової. Найбільший відсоток СЄВ становив у чоловіків СМП – 82,7% СЄВ і в жінок СМП - 75,7% загального профілю закладів охорони здоров’я. Також у цих медичних працівників у фази «Резистентності», супіні «сформована» СЕВ у чоловіків СМП – 100% і жінок СМП – 94,8% відповідно, що підтверджується високим ступенем виснаження, до переходу в стан передхвороб. Зазначені результати досліджень свідчать про не належні умови праці та наявність шкідливих професійних чинників, які призводять до високого рівня емоційного виснаження, деперсоналізації, редукції професійних досягнень, що негативно впливає на виконання своїх професійних обов’язків кожним другим медпрацівником та потребує надання їм амбулаторного лікування з метою запобігання переходу синдромів ПРЕВ та ПВ у хвороби. Нами були рекомендовані заходи щодо запобігання професійного вигорання/стресу у медичних працівників сфери охорони здоров’я України. Перспективою подальшого дослідження є вивчення проблеми професійного вигорання/стресу, протидії і ефективної системи профілактики психічного здоров’я як медичного персоналу, так і населення України.
