Короткий опис (реферат):
Сучасні умови функціонування підприємств характеризуються високим рівнем динамічності, невизначеності та конкуренції, що висуває підвищені вимоги до якості підготовки управлінських кадрів. Менеджер повинен не лише володіти теоретичними знаннями з економіки та управління, а й уміти оперативно приймати обґрунтовані рішення, працювати в команді, прогнозувати наслідки управлінських дій та нести відповідальність за результати. Традиційні методи навчання – лекції, семінари, тестування – не завжди забезпечують належний рівень сформованості практичних навичок, оскільки переважно орієнтовані на відтворення знань.