The modern concept of development of pharmaceutical industry in Ukraine requires knowledge of its historical development, including the elements of the optimal use of pharmacy human resources (PHR), implementation and adaptation of its work associated with introduction of family, insurance medicine, the use of the positive experience of the previous years. The fundamental retrospective analysis of PHR of Ukraine for 1981-1990 has been conducted. The data are presented for consideration of the positive (negative) experience of pharmacy and comparison with modern requirements of the pharmaceutical branch.
Сучасна концепція розвитку фармацевтичної галузі України потребує знання її історичного становлення, в тому числі й засад оптимального використання фармацевтичного кадрового потенціалу, втілення та адаптації його роботи, пов’язаної з запровадженням сімейної і страхової медицини, використання позитивного досвіду попередніх років. Проведено поглиблений ретроспективний аналіз кадрового складу аптечних закладів України за 1981-1990 рр. Дані представлені для урахування позитивного (негативного) досвіду аптечної справи та порівняння з сучасними вимогами до фармацевтичної галузі.
